E&H Immigration Consultancy

Gambaran Ringkas ONE Pass

Singapura memperkenalkan Overseas Networks & Expertise Pass (ONE Pass) pada 1 Januari 2023, dengan matlamat untuk mengukuhkan kedudukannya sebagai hab bakat global. Pas ini direka untuk bakat teratas dalam pelbagai sektor, termasuk perniagaan, teknologi, sains, seni, budaya, sukan, akademik, dan penyelidikan. ONE Pass membolehkan individu yang layak mengurus dan bekerja untuk pelbagai syarikat di Singapura secara serentak. Mengapa Singapura Patut Menjadi Rumah Selamat dan Terjamin Anda yang Seterusnya Di Sebalik Sistem Pendidikan Bertaraf Dunia Singapura: Rahsia Kejayaannya Panduan Ringkas untuk Warga India Berhijrah ke Singapura: Penggabungan Syarikat, Pas Pekerjaan, PR, dan Faedah CECA> ONE Pass sah selama lima tahun dan boleh diperbaharui secara berterusan untuk tempoh lima tahun tambahan selagi kriteria pembaharuan dipenuhi. Pemohon yang berjaya juga boleh memohon Dependant Passes untuk pasangan dan anak-anak mereka, dan Long-Term Visit Passes untuk ibu bapa mereka. Pasangan yang memegang Dependant Pass layak untuk tinggal dan bekerja di Singapura dengan Letter of Consent (LOC). Penggabungan Syarikat di Singapura dan Memperoleh Employment Pass (EP): Panduan Langkah demi Langkah Anda

Kelayakan untuk ONE Pass

Calon menjalani penilaian menyeluruh untuk menentukan kelayakan mereka, dengan tumpuan kepada potensi mereka untuk menyumbang secara signifikan kepada ekonomi dan masyarakat Singapura. Laluan permohonan termasuk: 1. Mengikut Gaji – Calon mesti memenuhi salah satu daripada kriteria berikut:
  • Pemegang pas kerja semasa atau pemastautin luar negara yang telah memperoleh gaji bulanan tetap sekurang-kurangnya S$30,000 (atau setara dalam mata wang asing) sepanjang 12 bulan yang lalu dengan syarikat semasa mereka di Singapura.
  • Calon luar negara mesti telah bekerja untuk syarikat yang mapan di luar negara sekurang-kurangnya satu tahun. Syarikat tersebut mesti mempunyai permodalan pasaran atau penilaian sekurang-kurangnya US$500 juta atau hasil tahunan sekurang-kurangnya US$200 juta.
  • Pekerjaan masa depan di Singapura mesti menawarkan gaji bulanan tetap sekurang-kurangnya S$30,000.*Gaji bulanan tetap mesti diperoleh daripada satu majikan, walaupun sumber pendapatan lain boleh dipertimbangkan berdasarkan kes demi kes.
2. Pencapaian Cemerlang: Individu yang mempunyai pencapaian signifikan dalam seni, budaya, sukan, akademik, atau penyelidikan boleh layak tanpa memenuhi kriteria gaji. Pemohon ini mesti memberikan Curriculum Vitae (CV) yang terperinci dan surat sokongan daripada institusi penyelidikan tuan rumah tempatan seperti Autonomous Universities atau A*STAR.

Faedah ONE Pass

  • Memulakan Syarikat: Pemegang ONE Pass boleh menggabungkan syarikat dengan mudah di Singapura dan menikmati faedah seperti tempoh yang lebih panjang dan fleksibiliti yang lebih berbanding pemegang EntrePass. Mereka boleh bertindak sebagai pengarah dan pemegang saham dalam pelbagai syarikat.
  • Fleksibiliti Pekerjaan: Pas ini terikat kepada individu, bukan syarikat, membolehkan pemegang memulakan, mengendalikan, dan bekerja untuk pelbagai syarikat tanpa perlu memohon semula pas baharu apabila bertukar pekerjaan.
  • Faedah Keluarga: Tanggungan, termasuk pasangan dan anak-anak, boleh menetap di Singapura. Pasangan yang memegang Dependant Pass boleh bekerja dengan LOC.
  • Pemastautinan Tetap: Calon dan ahli keluarga mereka layak untuk Pemastautinan Tetap Singapura selepas mereka menetap di Singapura sekurang-kurangnya 6 bulan.

Prosedur Permohonan ONE Pass

Permohonan untuk ONE Pass boleh dikemukakan oleh pemohon, bakal majikan, atau agensi pekerjaan. Masa pemprosesan adalah kira-kira empat minggu, walaupun dokumen dan maklumat tambahan mungkin diminta oleh Ministry of Manpower (MOM). Memahami Proses Employment Pass Di Singapura Terdapat yuran penyerahan yang tidak boleh dikembalikan sebanyak SGD $105 bagi setiap permohonan, dan jika permohonan diluluskan, terdapat yuran penerbitan sebanyak SGD $225 bagi setiap pemohon

Dokumen Diperlukan untuk ONE Pass

– Untuk calon yang memenuhi kriteria gaji S$30,000 di Singapura:
  • Employment Pass semasa
  • Slip gaji bulanan untuk 12 bulan yang lalu
  • Penyata cukai terkini daripada Inland Revenue Authority of Singapore
– Untuk calon yang memenuhi kriteria gaji S$30,000 di luar negara:
  • Halaman biodata dokumen perjalanan
  • Slip gaji bulanan untuk 12 bulan yang lalu
  • Bukti pengesahan pekerjaan
  • Dokumentasi penilaian atau hasil syarikat
– Untuk calon yang mempunyai bakal majikan di Singapura:
  • Halaman biodata dokumen perjalanan
  • Slip gaji bulanan untuk 12 bulan yang lalu
  • Kontrak pekerjaan atau surat tawaran
  • Dokumentasi penilaian atau hasil syarikat
– Untuk calon yang mempunyai pencapaian cemerlang:
  • Halaman biodata dokumen perjalanan
  • Slip gaji bulan terkini
  • CV menyeluruh yang menonjolkan pencapaian utama
  • Surat sokongan daripada institusi tuan rumah tempatan untuk akademik dan penyelidikan

Kriteria Pembaharuan

Untuk memperbaharui ONE Pass, pemegang mesti sama ada:
  • Mengekalkan gaji bulanan purata sekurang-kurangnya S$30,000 sepanjang lima tahun yang lalu di Singapura; atau
  • Mengendalikan syarikat di Singapura yang menggaji sekurang-kurangnya lima pekerja tempatan, setiap seorang memperoleh gaji minimum S$5,600 (gaji kelayakan EP semasa).
Penyerahan tahunan butiran pendapatan dan aktiviti profesional diperlukan untuk penilaian MOM. Kami mengesyorkan mengira peluang kelulusan anda sebelum menyerahkan permohonan ONE Pass. Untuk maklumat lanjut tentang ONE Pass, pertimbangkan untuk berunding dengan E&H Immigration Consultancy. Layari www.eh-immigration.com untuk maklumat lanjut. Berminat dengan ONE Pass? Perkhidmatan Pas Kerja E&H Immigration menyediakan bimbingan pakar yang disesuaikan dengan keadaan anda.

Tidak pasti di mana kedudukan anda?

Dapatkan penilaian peribadi tentang pilihan PR, kerakyatan atau pas kerja Singapura anda daripada pakar E&H Immigration.