Dikemas kini terakhir: 2026-08-12
Apakah peraturan gaji, kuota dan levi yang terpakai kepada pemegang Work Permit?
Keperluan gaji minimum berbeza mengikut sektor dan tahap kemahiran (R1/R2), dan majikan mesti kekal dalam kuota Work Permit sektornya dan membayar levi pekerja asing bulanan. Kuota dan levi tidak dibayar oleh pekerja — kedua-duanya ialah kewajipan majikan.
Gaji mengikut sektor dan tahap
Pekerja berkemahiran lebih tinggi (R1) dalam sektor seperti pembinaan dan limbungan marin menghadapi keperluan gaji minimum yang lebih tinggi berbanding pekerja asas (R2). Sahkan ambang semasa untuk sektor dan tahap anda sebelum komited kepada sesuatu jawatan.
Kuota dan levi ialah kos majikan
Kuota menentukan bilangan Work Permit yang boleh dipegang oleh sesebuah firma berbanding tenaga kerja tempatannya; levi ialah bayaran bulanan yang dikenakan MOM bagi setiap pekerja. Kedua-duanya berubah mengikut masa, jadi semak kadar semasa untuk sektor anda.
Soalan berkaitan
- Siapakah yang layak untuk Work Permit di Singapura?
- Apakah keperluan kelayakan untuk S Pass?
- Bolehkah saya menaik taraf daripada Work Permit kepada S Pass atau Employment Pass?
Perkhidmatan berkaitan
Tidak pasti di mana kedudukan anda?
Dapatkan penilaian peribadi tentang pilihan PR, kerakyatan atau pas kerja Singapura anda daripada pakar E&H Immigration.