Pengenalan

Singapura bukan sahaja hab perniagaan global yang pesat membangun; ia juga salah satu negara paling selamat dan paling terjamin di dunia. Dengan persekitaran yang mesra perniagaan, sistem perundangan yang cekap, dan infrastruktur yang cemerlang, Singapura menarik profesional dan usahawan dari seluruh dunia. Bagi mereka yang ingin membina impian mereka di sini, menggabungkan syarikat dan mendapatkan Employment Pass (EP) ialah langkah pertama yang cemerlang.

"Menambah Nilai" kepada Singapura: Apa Yang ICA Cari (dan Cara Anda Boleh Menunjukkannya) Panduan Ringkas untuk Orang India Berpindah ke Singapura: Penggabungan Syarikat, Employment Pass, PR, dan Faedah CECA Maksud Ucapan Penduduk 2026 Menteri Gan bagi Pemohon PR dan Kerakyatan Singapura

Selain daripada ekonominya yang dinamik, Singapura menawarkan keselamatan yang tiada tandingan untuk penduduk dan keluarga. Jika anda mempertimbangkan untuk menjadikan negara kota ini rumah anda yang seterusnya, baca lebih lanjut tentang keselamatan dan keamanannya di sini: Mengapa Singapura Patut Menjadi Rumah Anda yang Seterusnya yang Selamat dan Terjamin.

Mari kita terokai cara anda boleh menggabungkan syarikat di Singapura, mendapatkan EP, dan turut membawa keluarga anda bersama.

1. Menggabungkan Syarikat di Singapura

Langkah 1: Memilih Struktur Perniagaan Anda

Perjalanan anda bermula dengan memilih struktur perniagaan yang betul. Bagi kebanyakan usahawan, Syarikat Sendirian Berhad (Pte Ltd) ialah pilihan yang ideal. Struktur ini bukan sahaja menawarkan perlindungan liabiliti terhad tetapi juga meletakkan perniagaan anda sebagai entiti yang kredibel kepada rakan kongsi dan pelanggan. Dengan kadar cukai korporat yang rendah dan akses kepada pelbagai geran kerajaan, syarikat berdaftar tempatan ialah asas yang sempurna untuk pertumbuhan.

Bayangkan meletakkan batu asas perniagaan impian anda—langkah pertama ini ialah tentang memastikan asas anda kukuh.

Langkah 2: Memilih Industri dan Aktiviti Utama

Setiap syarikat di Singapura mesti mentakrifkan aktiviti perniagaan utamanya, yang dikategorikan di bawah kod Klasifikasi Industri Piawai Singapura (SSIC). Untuk mencari kod yang berkaitan, pengguna boleh pergi ke sini atau sini. Langkah ini melibatkan pemilihan industri dan aktiviti yang paling mewakili operasi perniagaan anda dengan teliti.

Sebagai contoh:

• Syarikat pemula teknologi mungkin mengklasifikasikan dirinya di bawah SSIC 62011 - Pembangunan Perisian.

• Kedai runcit mungkin termasuk di bawah SSIC 47110 - Jualan Runcit Am.

Memilih kod SSIC yang betul adalah penting kerana ia mempengaruhi keperluan pelesenan dan kewajipan pematuhan. Jika anda tidak pasti, berunding dengan penyedia perkhidmatan korporat boleh menjimatkan masa dan usaha anda.

Langkah 3: Kelulusan Nama

Langkah seterusnya ialah memilih nama untuk perniagaan anda. Pengawal selia Singapura, ACRA (Pihak Berkuasa Kawal Selia Akauntan dan Korporat), menghendaki nama syarikat anda unik dan bebas daripada istilah yang dilarang atau menyinggung. Setelah anda memilih nama, anda boleh menempahnya di portal BizFile+ atau anda boleh mendapatkan firma Setiausaha Korporat untuk membantu anda. Proses ini selalunya serta-merta, tetapi dalam sesetengah kes, ia mungkin mengambil masa sehingga sehari untuk kelulusan terutamanya jika nama itu kedengaran serupa dengan nama syarikat lain yang sudah ada dalam sistem.

Langkah 4: Memenuhi Keperluan Berkanun

Untuk mendaftarkan syarikat anda, undang-undang Singapura mewajibkan anda memenuhi beberapa keperluan berkanun:

1. Pemegang Saham: Sekurang-kurangnya seorang pemegang saham diperlukan. Ini boleh menjadi individu atau entiti korporat.

2. Pengarah Pemastautin Tempatan: Anda memerlukan sekurang-kurangnya seorang pengarah yang merupakan warganegara Singapura, pemastautin tetap (PR), atau pemegang Employment Pass (EP).

3. Setiausaha Syarikat: Lantik setiausaha syarikat yang berkelayakan dalam tempoh enam bulan selepas penggabungan.

4. Modal Berbayar: Minimum SGD 1 diperlukan. Tetapi kami mengesyorkan sekurang-kurangnya SGD 50,000 bagi pemohon yang berhasrat untuk mendapatkan EP.

5. Alamat Berdaftar: Alamat pejabat fizikal di Singapura (bukan Peti Surat) mesti disediakan.

Bagi usahawan asing tanpa hubungan tempatan, melantik Pengarah Nominee ialah penyelesaian sementara. Perkhidmatan ini selalunya disediakan oleh perunding korporat untuk memenuhi kewajipan berkanun semasa permohonan EP anda belum selesai.

Langkah 5: Menyediakan Dokumen yang Diperlukan

Menggabungkan syarikat melibatkan pengumpulan dokumen penting:

• Untuk pemegang saham dan pengarah:

  • Salinan pasport. Salinan benar yang disahkan dan disahkan notari jika pemohon berada di luar negara dan ingin menyerahkan secara dalam talian.

  • Bukti alamat kediaman. Salinan benar yang disahkan dan disahkan notari jika pemohon berada di luar negara dan ingin menyerahkan secara dalam talian.

• Untuk syarikat:

  • Perlembagaan (dahulunya Memorandum dan Perkara Persatuan).

  • Sijil Penggabungan (jika melibatkan pemegang saham korporat).

Mempunyai semua dokumen anda bersedia memastikan proses penggabungan yang lancar dengan masa kelulusan yang lebih cepat.

Langkah 6: Mendaftarkan Syarikat

Setelah semuanya sedia, anda boleh memfailkan permintaan penggabungan anda melalui portal BizFile+ ACRA. Jika anda mendapati proses itu menakutkan, penyedia perkhidmatan korporat boleh membimbing anda melaluinya. Lazimnya, penggabungan disiapkan dalam tempoh 1–2 hari, memberikan anda permulaan pantas untuk perniagaan anda di Singapura.

2. Memohon Employment Pass (EP)

Memahami EP

Employment Pass (EP) membolehkan profesional, pengurus, dan pengarah asing bekerja di Singapura. Sebagai pemegang saham dan pengarah syarikat baharu anda yang digabungkan, anda layak memohon EP, dengan syarat anda memenuhi ambang gaji. Pada masa penulisan ini ialah SGD 5,000 sebulan (lebih tinggi untuk calon yang lebih tua) tetapi ini akan meningkat kepada SGD 5,600 mulai 1 Januari 2025. Calon juga harus mempunyai pengalaman yang relevan dan peranan kerja yang jelas yang selaras dengan aktiviti perniagaan syarikat. Pemohon seharusnya juga tidak mempunyai pelanggaran undang-undang atau imigresen terdahulu. Kecuali dikecualikan, calon mesti memperoleh sekurang-kurangnya 40 mata daripada Rangka Kerja Penilaian Kesalinglengkapan (COMPASS). Calon boleh mendapat mata daripada sama ada ciri individu peribadi seperti pendidikan dan gaji atau daripada ciri syarikat seperti kepelbagaian syarikat dan/atau sokongan untuk pekerjaan tempatan. Populasi Singapura Menyejuk pada 2025: Pandangan Lebih Mendalam untuk Pemohon Pemastautinan Dalam Sistem Pendidikan Bertaraf Dunia Singapura: Rahsia Di Sebalik Kejayaannya

Dokumen Utama untuk Permohonan EP

• Salinan pasport. Salinan benar yang disahkan dan disahkan notari jika pemohon berada di luar negara dan ingin menyerahkan secara dalam talian.

• Sijil pendidikan yang disahkan. Calon perlu memastikan kelayakan mereka tulen dan dianugerahkan oleh institusi yang diiktiraf. Bentuk pengesahan yang boleh diterima termasuk:

  • Syarikat saringan latar belakang,

  • Portal pengesahan kerajaan/institusi penganugerahan,

  • Portal OpenCerts: https://www.opencerts.io/.

• Resume terperinci yang menonjolkan pengalaman yang relevan.

• Dokumen penggabungan, termasuk Sijil Penggabungan dan Profil Perniagaan.

Langkah dan Garis Masa

1. Penyediaan Data:

   • Pengesahan kelayakan pendidikan: 1–2 minggu.

   • Penyusunan dokumen: 1–2 hari.

2. Penyerahan: Failkan permohonan anda melalui portal Kementerian Tenaga Kerja (MOM).

3. Masa Pemprosesan: 1–3 minggu untuk kelulusan.

Setelah diluluskan, anda akan menerima surat Kelulusan Prinsip (In-Principle Approval, IPA), sah selama enam bulan.

Menyiapkan EP Anda

Selepas menerima IPA:

• Masuk ke Singapura (jika berkenaan) menggunakan surat IPA.

• Selesaikan pemeriksaan perubatan, jika diperlukan.

• Serahkan keputusan perubatan kepada MOM.

• Daftarkan biometrik untuk kad EP, yang lazimnya dihantar dalam tempoh 4 hari bekerja.

3. Pilihan Visa Keluarga

Pas Tanggungan (Dependent Pass, DP)

Pada masa penulisan ini, jika anda memperoleh SGD 6,000 atau lebih, pasangan dan anak yang belum berkahwin di bawah 21 tahun boleh memohon Pas Tanggungan. Dokumen yang diperlukan termasuk sijil perkahwinan dan kelahiran, bersama-sama dengan salinan pasport. Berbeza dengan ICA, MOM akan menerima pasangan daripada perkahwinan de facto (common-law).

Pas Lawatan Jangka Panjang (LTVP)

Bagi ibu bapa, atau pasangan de facto, memperoleh SGD 12,000 atau lebih melayakkan anda memohon LTVP. Dokumen sokongan seperti akuan bersumpah (afidavit) dan bukti kewangan adalah penting.

4. Peralihan daripada Pengarah Nominee kepada Pengarah Tempatan

Setelah EP anda diluluskan, anda boleh menggantikan pengarah nominee dengan diri anda sendiri. Peralihan ini melibatkan pemfailan Borang 45 dengan ACRA dan boleh diuruskan dengan lancar dengan bantuan profesional.

5. Laluan ke Pemastautinan Tetap (PR)

Pemegang EP boleh memohon PR selepas 1–2 tahun berada di Singapura. Sebagai PR, anda mendapat akses kepada penjagaan kesihatan awam, pilihan perumahan, dan laluan kepada kerakyatan. Memohon PR mengukuhkan rancangan jangka panjang anda di Singapura.

Kesimpulan

Menggabungkan syarikat dan mendapatkan EP di Singapura bukan sekadar proses undang-undang—ia permulaan bab baharu. Sama ada anda membina perniagaan global atau merancang untuk membawa keluarga anda ke persekitaran yang selamat dan dinamik, Singapura menawarkan pelbagai peluang. Dengan mengikuti langkah-langkah ini dan mendapatkan bimbingan profesional apabila diperlukan, anda akan berada di landasan menuju kejayaan.

Perlukan Bimbingan Pakar? Hubungi E&H Immigration Consultancy

Mengemudi proses penggabungan syarikat, permohonan Employment Pass (EP), dan pemastautinan tetap (PR) di Singapura boleh menjadi rumit. Di sinilah E&H Immigration Consultancy memainkan peranannya. Dengan pengalaman lebih sedekad dalam landskap imigresen dan perniagaan Singapura, kami menyediakan penyelesaian yang disesuaikan untuk memenuhi keperluan anda.

1. • Mengapa Memilih Kami?

     • Kepakaran dalam undang-undang dan peraturan imigresen Singapura.

     • Rekod prestasi yang terbukti dalam mendapatkan kelulusan EP, DP, LTVP, dan PR.

     • Sokongan hujung-ke-hujung, daripada penggabungan syarikat hingga kelulusan visa akhir.

     • Perundingan peribadi untuk disesuaikan dengan matlamat perniagaan dan imigresen unik anda.

   • Perkhidmatan Kami

     • Gabungkan syarikat anda dengan cepat dan lancar.

     • Optimumkan permohonan EP anda dengan bimbingan pakar dan dokumentasi yang kukuh.

     • Rancang laluan anda ke pemastautinan tetap dan kerakyatan.

Ambil langkah pertama ke arah membina masa depan anda di Singapura. Lawati E&H Immigration Consultancy untuk menjadualkan perundingan atau bercakap dengan salah seorang penasihat berpengalaman kami hari ini. Biarkan kami membantu merealisasikan impian Singapura anda!

Kejayaan Anda, Misi Kami

Soalan Lazim (FAQ)

Menubuhkan syarikat dan memohon EP? Perkhidmatan Pas Kerja E&H Immigration menyediakan bimbingan pakar yang disesuaikan dengan situasi anda.