Dikemas kini terakhir: 2026-09-26
Apakah kriteria bonus COMPASS, dan berapa banyak mata yang boleh ditambah?
COMPASS mempunyai empat kriteria asas bernilai sehingga 20 mata setiap satu, dan permohonan memerlukan 40 mata untuk lulus. Dua kriteria bonus berada di atasnya. Bonus Kemahiran menambah 20 mata bagi jawatan dalam Senarai Pekerjaan Kekurangan (SOL), atau 10 mata jika kewarganegaraan calon sudah membentuk satu pertiga atau lebih PMET syarikat. Bonus Keutamaan Ekonomi Strategik menambah 10 mata bagi syarikat yang menyertai program kerajaan yang layak.
Sumber & bacaan berkaitan
Bacaan berkaitan
Sumber rasmi
Kedua-dua bonus tidak diberikan secara automatik
Untuk bonus SOL, majikan mesti memilih nama jawatan pekerjaan kekurangan yang layak dalam permohonan EP, dan calon mesti lulus semakan MOM tentang tugas, pengalaman lalu dan kelayakan atau akreditasi. Calon kemudian terikat kepada pekerjaan tersebut, dan pertukaran ke jawatan lain memerlukan penilaian semula. MOM menyemak senarai ini secara berkala, jadi sahkan versi terkini sebelum memfailkan.
Bila bonus menjadi penentu
Bonus boleh menampung kekurangan tertentu. Kajian kes MOM sendiri menunjukkan permohonan yang mendapat sifar untuk Kepelbagaian dan Sokongan Pekerjaan Tempatan masih boleh lulus apabila gaji berada pada persentil ke-90 atau lebih dan jawatan layak untuk bonus SOL. Ia tidak dapat menyelamatkan permohonan yang lemah pada setiap kriteria asas.
Soalan berkaitan
- Apakah rangka kerja COMPASS untuk permohonan Pas Pekerjaan?
- Adakah majikan perlu mengiklankan jawatan sebelum memohon Pas Pekerjaan?
- Apakah yang perlu saya lakukan jika permohonan Employment Pass saya ditolak?
Perkhidmatan berkaitan
Tidak pasti di mana kedudukan anda?
Dapatkan penilaian peribadi tentang pilihan PR, kerakyatan atau pas kerja Singapura anda daripada pakar E&H Immigration.