Dikemas kini terakhir: 2026-08-12
Apakah keperluan kelayakan asas untuk Pas Pekerjaan (EP)?
Pemohon EP memerlukan tawaran kerja daripada syarikat berdaftar di Singapura dan gaji bulanan yang layak — pada masa ini S$5,600 untuk kebanyakan sektor dan S$6,200 untuk perkhidmatan kewangan, meningkat mengikut umur kepada S$10,700 / S$11,800 pada usia 45 tahun ke atas — serta sekurang-kurangnya 40 mata di bawah rangka kerja COMPASS MOM, yang menilai gaji, kelayakan, kepelbagaian dan sokongan tenaga kerja tempatan.
Ujian dua peringkat
Kelayakan EP dinilai dalam dua peringkat. Peringkat 1: calon mesti memperoleh sekurang-kurangnya gaji layak EP untuk kumpulan umur mereka — S$5,600 untuk kebanyakan sektor dan S$6,200 untuk perkhidmatan kewangan (meningkat secara berperingkat kepada S$10,700 / S$11,800 pada usia 45 tahun ke atas). Peringkat 2: permohonan mesti mendapat sekurang-kurangnya 40 mata pada COMPASS, yang menilai gaji, kelayakan, kepelbagaian kewarganegaraan dan sokongan majikan terhadap pekerjaan tempatan.
Perubahan ambang akan datang
MOM telah mengumumkan bahawa gaji layak akan meningkat kepada S$6,000 (kebanyakan sektor) dan S$6,600 (perkhidmatan kewangan) untuk permohonan baharu mulai 1 Januari 2027, dengan pembaharuan menyusul untuk pas yang tamat tempoh mulai 1 Januari 2028. Jika anda merancang permohonan, wajar menyemak ambang yang terpakai untuk garis masa anda.
Soalan berkaitan
- Apakah keperluan kelayakan untuk S Pass?
- Apakah perbezaan antara S Pass dan Pas Pekerjaan?
- Bolehkah saya membawa pasangan dan anak saya dengan Pas Tanggungan, dan berapakah kosnya?
Perkhidmatan berkaitan
Tidak pasti di mana kedudukan anda?
Dapatkan penilaian peribadi tentang pilihan PR, kerakyatan atau pas kerja Singapura anda daripada pakar E&H Immigration.